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OneFit健身學院-人生每個階段的重點都不一樣,關鍵是找個每個階段的目標!

2021年11月20-22日,第四屆Jordan導師班圓滿結束,近百位學員齊聚上海,共同參與了三天的沉浸式學習。

 

在本屆Jordan導師班里,陳蘊老師聯合行業的優秀前輩,持續為從業者注入能量,為行業發展增添動力。

OneFit·十年

2021第四屆Jordan導師班#圓滿結束

溝通力 | 成長認知  

領導力 | 管理能力 | 品牌核心  |  自我價值

 

 

讓我們跟隨鏡頭

一同回到第四屆Jordan導師班現場~

 

 


 

 

#第四屆導師班·課程回顧#

 

十年磨一劍、毒雞湯也是湯

自我管理、持續創造IMPACT

OneFit創始人——陳蘊老師

 

 

十五年的堅持,讓陳蘊老師看到了行業發展的新方向。

 

現場陳蘊老師通過OneFit十年成長經驗分享,幫助大家新的認知對教練的認知、對管理者的認知、對創業者的認知、父親角色的認知以及對自我管理的認知。

 

 

 

有限與無限的游戲

自媒體,輕食品牌創始人——張雅老師

 

有限的游戲,其目的在于贏得勝利;無限的游戲,是在讓游戲永遠進行下去。有限的游戲在邊界內玩,無限的游戲玩的就是邊界。

 

有限的游戲具有一個確定的開始和結束,擁有特定的贏家。無限的游戲既沒有確定的開始和結束,也沒有贏家,它的目的在于將更多的人帶入到游戲本身中來,從而延續游戲。

 

 

見山是山,見山不是山,見山又是山

BC普拉提創始人——CK老師

 

 

 

處于健身行業中的每個教練要有善意,你要樂于分享,讓更多人通過教練這么一個陽光的職業獲得健康,獲得這種正向的生活方式,所以要善意。

 

其次還需要有樂意,每一個教練,都需要具備樂于分享的精神跟傳播健康信息的精神或者這種心態。

 

 

中西文化差異與教練員素質養成

帕思倍利創始人——劉緒老師

 

 

企業的發展規劃、經營決策、管理措施等都是由人制定和落實的,沒有高素質的隊伍,面對優勝劣汰的市場法則,要想爭取主動、健康發展是絕對不可能的。

 

市場競爭實際上是人才的競爭,只有建設高素質的人才隊伍,才能實現發展方式的轉變,促進企業的全面發展。

 

 

有夢想的人生與年齡無關

OneFit培訓師——陳驍老師

 

 

夢想與年齡境遇無關,時間是最好的證明,陳驍老師在OneFit這幾年相對更短是時間里,快速為一名培訓師,并成為武漢店店長,這五年時間里凝聚著陳驍老師的付出和努力。

 

做好當下,為夢起航!只要我們堅定自己的信念,朝著這個目標不斷的去努力,未來將越來越好!

 

 

聽我講你們不曾見過的陳蘊的青春歲月

OneFit聯合創始人——劉佩老師

 

 

能收獲百名會員追捧的未必是好教練,但能被數百名教練同時認可的,幾乎意味著是教練行業標桿

 

劉佩老師陪伴并見證了陳蘊老師從專業到銷售,管理培訓的一路成長,而這也正是一名優秀教練成長的必經之路。

 

 

成功需要的三種特質

課洲求健創始人——柴葉青老師

 

 

對于一個行業的組成來說,最為重要的就是年輕人!

 

柴老師作為行業的“老人”,為我們分享了年輕人成功所需的三個特質

1、謙而自信,即謙虛的恰如其分、年輕人篤定的自信。

2、堅定而靈活,即對自我的堅定,對事、對人、對境遇的靈活。

3、善于配合也敢于擔當,每個人在成為主角之前,都需要學會當配角,而當你是主角的時候,也需要付出更多,做好準備。

 

 

逆境讓目標更堅定

OneFit簽約培訓師——顏萱霆老師

 

 

當欲望越多時,我們越容易分心,意志也會越來越不夠堅定,當我們意志不再堅定,既定的目標當然也就無法達成。

 

以當我們身處逆境時我們不應該三心二意,當我們被外物所干擾時,不妨想想自己的目標,這樣或許我們就會讓內心更為堅定,不忘初心,方得始終!

 

 

入職五年想過一千次離職

OneFit FTI項目經理——左敬老師

 

 

沒有一件工作不委屈,每個人在工作中或多或少的,都會遇到委屈,甚至是一種常態。要么是被老板罵了,要么是被同事擠兌了;要么是嫌工資低,要么是嫌工作時間長。

 

當我們身處困境時,我們改變身處環境的難度較大,而相對來說改變自己的難度較小。正如左敬老師現場分享的:“要有隨時離開的能力,也要有永不離開的態度!”

 

 

生命中的選擇與堅持

OneFit培訓師——邱毅老師

 

 

邱毅老師加入OneFit已經有五年多時間,逐漸從一名小白教練成長為優秀的培訓師,這這樣的蛻變值得年輕的教練所學習。

 

正如他分享與我們的:“萬事都有起步,保持謙虛的心態,不斷學習,才是成就自己夢想的根本。

 

 

榜樣的力量

OneFit培訓經理——喻才杰老師

 

 

有的人可能以偉人為榜樣;有的人可能以家人為榜樣;有的人可能以優秀的同行為榜樣。

 

不管是哪種榜樣,他們都是一種向上的力量,是一面鏡子,是一面旗幟,他們會時刻激勵著我們前行。

 

 

創業夫妻檔十年的共生進化

OneFit CEO——程丹老師

 

 

什么都不懂、沒有資源、沒有能力,不是意味著你做不好,而是更需要你不斷去學習提升自我。

 

在我們不能實現“行萬里路”的時候,我們還可以做到“讀萬卷書”。

 

學習等同于提升認知/借鑒別人的經驗和失敗,少走彎路意味著節省時間成本,可以更高效更完美的,甚至更高質量的拿結果。

 

 

To be or  not to be,That is the chance

挺身而說-當心理學遇上公眾演講 出品人——蔡敏老師

 

 

演講的目的不是要改變他人,而是要讓聽者感覺到你的人以及你的溫度,通過你萃取的言語用詞,建造與他更親近的關系。從而使他可以自發的開始,探索自己的新的嘗試與體驗!

 

沒有人能夠不說話。一個人,不說話久了,就離開了社會,離開了生活。好好說話,發揮語言的優勢,構建更好的生活。

 

 

逆光而行蔚然成風

OneFit培訓師——林蔚老師

 

 

想要實現人生理想,要有計劃、有目標,更需要切實的行動,再美好的夢想如果沒有付諸行動,都會變成空想。

 

在行動中實現夢想就要求自己敢想敢做,不僅要敢于樹立自己的理想、明確自己的人生目標,更應該培養自己果斷的品格。

 

 

成功之路的絆腳石

OneFit聯合創始人——趙華相老師

 

 

趙華相老師是Jordan見過教練中間中特別愛學習的,對專業特別愛專研的。二十多年從業經驗,從巡場教練做起,到私人教練、到教練經理,然后培訓師以及后來創業到現在。

 

他的整個成長路徑基本涵蓋了教練的整個職業生涯,現場的分享也給我們帶來了不一樣的啟發。

 

 

 

傳道、受業、解惑

OneFit門店業務副總經理——Kevin老師

 

 

kevin老師是一位非常有趣的美籍華人,曾經在中國的大型連鎖俱樂部擔任過總經理,有著非常強的門店管理能力。

 

此次導師班中kevin老師分享如何用不同的文化培養接班人,從不同的角度去理解問題,提高自己的領導力。

 

 


 

 

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Jordan在行業內堅持15年,見證了國內健身行業的發展。
 
OneFit期望幫助到想要在執教這條人生大道上走出更多可能性的同仁們指引方向,這也是每年舉辦導師班的初心。
 

 

在Jordan看來,教練的執教職責不僅僅是上好一節課,更多是通過自身去影響身邊的每一個人。

 

正如他導師班中所提及這一生,應該活出一個值得和大家分享的故事。

 

 
最后,再次感謝所有前來參加導師班的各位伙伴以及一直以來對OneFit大力支持學員以及培訓們,因為有你們才更精彩!
 
 

 

 

 

- THE END-